Liderança Transformacional: Veja como inspirar e motivar a sua equipe
O que é liderança transformacional?
O líder transformacional é aquele que consegue criar uma visão compartilhada de um futuro desejável, mobilizando seus seguidores em torno de um propósito comum e elevando seu nível de consciência, comprometimento e desempenho.
Características e competências do líder transformacional
Influência idealizada;
1
Motivação inspirada;
2
Estímulo intelectual;
3
Esse líder apresenta quatro dimensões principais:
Consideração individualizada.
4
Influência idealizada
1
Os líderes transformacionais influenciam o comportamento dos liderados por meio do exemplo. Eles demonstram integridade, confiança, respeito e admiração, agindo de acordo com suas convicções e valores.
Para ser capaz de aplicar a liderança transformacional, é importante que o líder seja tão apaixonado pelo projeto a ponto de inspirar os liderados a se engajarem e se dedicarem ao máximo.
Motivação inspirada
2
Estímulo intelectual
3
O líder transformacional desafia sua equipe a pensar fora da caixa e a buscar ideias ousadas, riscos controlados e inovação.
Ele incentiva a experimentação, a aprendizagem e a solução de problemas de forma criativa e colaborativa.
Consideração individualizada
4
Os líderes transformacionais devem entender as necessidades, desejos e potencial individuais de cada colaborador.
A partir disso, podem distribuir as tarefas de acordo com as habilidades e interesses de cada um para desenvolvê-los.
Como aplicar a liderança transformacional na sua empresa?